Le défi des métiers de la dépendance : l’attractivité

L’augmentation du nombre de personnes âgées fragilisées pose le problème du personnel s’occupant de nos aînés et de leur formation. Face à des situations propres aux personnes fragilisées, il faut en effet savoir comment réagir.

D’ici quelques années des dizaines de milliers d’emplois pourraient être créés. Lancé en 2008 par le gouvernement, le « plan métiers » vise à valoriser les professions d’aide à la personne et à créer des formations pour rendre attractifs ces métiers. A ce titre Pascal Champvert déclare urgent de changer le regard que la société porte sur les personnes âgées et les métiers associés.

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