Laurent Ostrowsky devient Directeur Général d’O2

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Le Groupe OUI CARE affiche de grandes ambitions de développement en France et à l’international puisqu’il prévoit de multiplier par 10 son volume d’affaires, de 204 millions en 2016 à 2 milliards d’euros en 2026. Afin d’atteindre cet objectif, Guillaume Richard, Président du Groupe OUI CARE, renforce son équipe dirigeante et fait appel à Laurent Ostrowsky à la Direction générale d’O2.

Une histoire de confiance entre les deux hommes

Laurent OSTROWSKYEntre Guillaume Richard et Laurent Ostrowsky, c’est une histoire de confiance. Les deux hommes se côtoient et partagent leur expérience d’entrepreneurs depuis 10 ans, notamment par l’intermédiaire de l’association CroissancePlus.

Laurent Ostrowsky, 53 ans, ingénieur de formation, diplômé d’HEC et de l’INSEAD, affiche de solides références entrepreneuriales, à la direction de PME et de grands groupes, en France et à l’international. De 1989 à 2016, il fut notamment Directeur général de L’Oréal Thaïlande, Garnier-Maybelline Europe, Alain Afflelou, Sonia Rykiel, Magiline et Solo Invest.

Début 2016, Guillaume Richard fait appel à Laurent Ostrowsky pour l’accompagner en tant que conseiller opérationnel et stratégique, dans une phase de développement soutenu pour le Groupe. L’année 2016 marque en effet un tournant pour l’entreprise créée par Guillaume Richard, avec l’acquisition du N°5 français des services à domicile Apef Services, la forte croissance organique d’O2 et la structuration du Groupe, rebaptisé OUI CARE.

Guillaume Richard, Président Directeur Général du Groupe OUI CARE, précise : « Notre Groupe change de dimension. D’une entreprise mono-métier, mono-marque, mono-pays, nous devenons un Groupe multi-métiers, multi-marques et bientôt multi-pays. Dans ce contexte, je suis ravi que Laurent Ostrowsky, qui me conseille depuis un an et en qui j’ai toute confiance, ait accepté de continuer l’aventure avec nous en tant que Directeur général d’O2. Laurent est un homme et un entrepreneur de grande qualité. En tant que Président du Groupe OUI CARE, il était indispensable que je sois accompagné par un Directeur général d’O2 capable d’animer les équipes et d’assurer notre excellence opérationnelle, me libérant ainsi du temps pour accompagner et développer toutes les marques du Groupe ».

Logo OUI CARELaurent Ostrowsky, Directeur général d’O2, explique quant à lui, « Je suis admiratif de l’entreprise que Guillaume Richard a créée et développée : une formidable success story française, qui affiche une croissance à deux chiffres chaque année, crée 1 200 emplois en CDI en moyenne par an et nourrit de grandes ambitions en France et à l’international. Je suis très heureux de rejoindre l’aventure O2, ravi de pouvoir contribuer à son développement. Cette marque a un potentiel immense. Elle est dotée d’hommes et de femmes de grands talents ».

Lire aussi : Le réseau O2 signe sa 100ème franchise en 4 ans

Source : communiqué de presse


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Cet article a été publié par la Rédaction le

2 réflexions sur “Laurent Ostrowsky devient Directeur Général d’O2”

  1. M. et Mme Tuquet

    Monsieur, je viens par le présent mail vous informer de mon insatisfaction concernant votre agence de Beaumont sur Oise. Par deux fois, cette agence n’a pas respecté les devis et contrats signés par la responsable et moi même>. J’ai fait remonter l’information au niveau régional et au bout de quelques mois un virement de plus de 300 euros a été effectué sur mon compte. Je croyais être tranquille mais alors que j’ai une demande de résiliation de contrat en cours), je me retrouve à nouveau avec une gros écart de facture pour le mois de septembre. J’en ai assez et tout cela me conforte dans ma décision d’arrêter de travailler avec vous. Je suis étonné du non professionnalisme de cette agence. Toutefois je précise que je n’ai aucun grief concernant les intervenantes.

  2. Manuel Gonzalez

    Bonjour,

    Très insatisfait également de l’agence de DIJON. Client depuis plusieurs année nous avons un défilé de personnes a notre domicile (remplaçante de remplaçante…) ils leur est impossible d’avoir une équipe sérieuse, impliquée, motivée?! Je n’en connais la cause..et ce n’est d’ailleurs pas mon problème ! A quand une solution avec cette efficience demandée ?!
    Merci pour vous préoccuper de ce PB

    Cordialement,

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