À l’approche de la Journée Nationale des Aidants, l’OCIRP, union d’institutions de prévoyance, vous invite à suivre le 3 octobre 2024 sa visioconférence consacrée aux solutions disponibles et à contruire pour soutenir les actifs proches aidants. Les résultats de l’Observatoire 2024 OCIRP/Viavoice Salariés aidants seront révélés à cette occasion.
L’OCIRP vous invite le 3 octobre prochain à participer à une série de visioconférences sur le thème des aidants salariés et sur l’annonce des résultats de l’enquête annuelle de l’Observatoire OCIRP/Viavoice.
Evénement OCIRP/Journée Nationale des Aidants
> Le programme
Salariés aidants : quelles réponses ?
Visioconférence, en direct de la Maison de la Radio et de la Musique
Jeudi 3 octobre 2024 de 10h30 à 12h30
10h30 : Les chiffres clés de l’étude OCIRP/Viavoice Salariés aidants
Avec la participation de :
- Thomas BOUQUET, Directeur général du Comité national de Coordination Action Handicap (CCAH)
- Jean-Manuel KUPIEC, Directeur du LAB OCIRP Autonomie
- Sophie MARIOT-MICHAUT, ANDRH, Responsable Ressources Humaines Relations Branche, Sanef groupe
- Céline MARTINEZ, Psychologue Clinicienne et Consultante La Compagnie des Aidants
- Julien PAYNOT, Directeur Général, Groupe HANDÉO
- Lydie RECORBET, Chargée de Mission Engagement social et sociétal de l’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE)
- Arnaud ZEGIERMAN, Sociologue & Cofondateur de l’institut VIAVOICE
10h50 – «Les coûts cachés des aidants pour l’entreprise : évaluation et recommandations»
Avec la participation de :
- Nathalie CHUSSEAU, Economiste & Professeure à l’Université de Lille
- Jean-Manuel KUPIEC, Directeur du LAB OCIRP Autonomie
11h10 – L’information, le care management, les services
Avec la participation de :
- Thomas BOUQUET, Directeur général Comité national de Coordination Action Handicap (CCAH)
- Frédérique CINTRAT, Directrice générale de Marguerite Services
- Céline MARTINEZ, Psychologue Clinicienne & Consultante La Compagnie des Aidants
- Anaïs MORAND, Directrice Adjointe OPS – services de l’OCIRP
- Arnaud ZEGIERMAN, Sociologue et Cofondateur de l’institut VIAVOICE
11h30 – La démarche de labellisation « Salariés aidants »
Avec la participation de :
- Agnès ARMENGAUD, Responsable QVCT de APICIL
- Delphine BOUZY, Responsable du pôle métier et pilotage de la Direction de l’Action Sociale opérationnelle de KLESIA
- Julien PAYNOT, Directeur Général du Groupe HANDÉO
- Lydie RECORBET, chargée de Mission Engagement social et sociétal de l’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE)
- Véronique ROUX, Chargée de mission Diversité et Handicap de APICIL
- Arnaud ZEGIERMAN, Sociologue & Cofondateur de l’institut VIAVOICE
11h50 – Salariés aidants : négocier et assurer
Avec la participation de :
- François-Xavier ALBOUY, Consultant économiste
- Agnès ARMENGAUD, Responsable QVCT du groupe APICIL
- Delphine BOUZY-GROS, Chargée de mission RH du groupe KLESIA
- Sophie MARIOT-MICHAUT, ANDRH & Responsable Ressources Humaines Relations Branche, Sanef groupe
- Véronique ROUX, Chargée de mission Diversité et Handicap du groupe APICIL
- Arnaud ZEGIERMAN, Sociologue & Cofondateur de l’institut VIAVOICE
12h10 – Conclusion
- Marie-Anne MONTCHAMP, Directrice générale de l’OCIRP
« Un salarié sur 4 sera proche aidant en 2030.
Leur permettre de concilier leur rôle d’aidant et leur vie professionnelles, de préserver leur santé et leur performance est un enjeu de plus en plus important pour les entreprises, les branches professionnelles, les partenaires sociaux et la protection sociale. »
L’OCIRP s’engage à apporter une sécurité financière et un soutien aux salariés et à leurs familles dans les moments les plus délicats de la vie
Union d’institutions de prévoyance à but non lucratif et à gouvernance paritaire, l’OCIRP est, avec ses membres, aux côtés de celles et ceux qui doivent relever les défis de la vie autonome, quelles que soient les situations difficiles ou les épreuves traversées : orphelinage, veuvage, deuil, situation de handicap, aidance, isolement, entrée dans le grand âge.
L’ambition de l’OCIRP est de répondre aux besoins non couverts pour soutenir l’autonomie des actifs et de leur famille, en complémentarité des politiques publiques.
L’OCIRP permet aux bénéficiaires de ses garanties de (re)vivre autonomes. ses réponses sont innovantes socialement et responsables financièrement sur le long terme. par son histoire et ses valeurs, l’union-ocirp porte une attention particulière à la recherche et à la valorisation de son impact social et sociétal.
Cet article a été publié par la Rédaction le