Famirelay est une entreprise française fondée en novembre 2023 par Fabrice Valay et Michaël Guez, deux anciens aidants ayant accompagné leurs parents dans des situations de dépendance. Fortement inspirés par leurs expériences personnelles, ils ont conçu une application mobile visant à simplifier la vie des aidants familiaux en facilitant la coordination et la communication autour d’un proche vulnérable.
- Famirelay : Une application dédiée aux aidants familiaux et salariés
- Une Coordination simplifiée via un calendrier, des rappels et un journal de bord
- Une réduction de la charge mentale et une amélioration de la QVT
- Un outil RSE pour soutenir les entreprises engagées
- Famirelay : une solution accessible avec fort impact social et professionnel
Famirelay : Un outil au service du collectif
L’objectif principal de Famirelay est d’offrir un soutien concret aux 11 millions d’aidants en France qui jonglent quotidiennement entre leurs responsabilités professionnelles, personnelles et leur rôle d’accompagnant auprès d’un proche dépendant. Finaliste des Trophées SilverEco 2024 Bien-Vieillir, Famirelay vise à réduire la charge mentale des aidants en centralisant les informations essentielles, en optimisant la communication et en coordonnant les interventions des différents acteurs impliqués.
Famirelay permet d’anticiper et de coordonner les besoins liés à l’aide quotidienne grâce à des fonctionnalités clés : un calendrier partagé pour tous les intervenants, des rappels automatisés pour les rendez-vous et tâches à effectuer, ainsi qu’un journal de bord sécurisé pour suivre l’évolution de la situation. L’approche collaborative de l’application, intégrant famille, amis et professionnels, répond aux besoins d’un accompagnement solidaire et fluide.
L’impact de Famirelay en milieu professionnel
Famirelay s’adresse également aux entreprises conscientes des défis rencontrés par leurs salariés aidants. Environ 20 % des salariés sont des aidants, consacrant en moyenne 1h15 par jour à des tâches liées à leur rôle d’aidant pendant les heures de travail, ce qui peut entraîner une perte de productivité estimée à 20 500 € par salarié aidant. En intégrant Famirelay dans leur politique de ressources humaines, les entreprises peuvent :
- Améliorer la productivité : En aidant les collaborateurs à gérer plus efficacement leurs responsabilités d’aidant, réduisant ainsi les distractions et le stress.
- Réduire l’absentéisme : En anticipant les situations complexes et en facilitant la gestion des imprévus, limitant les absences non planifiées.
- Renforcer la marque employeur : En soutenant les salariés aidants, notamment les femmes de plus de 50 ans, qui représentent 45 % des aidants en entreprise, contribuant ainsi à une politique inclusive et égalitaire.
- S’inscrire dans une stratégie RSE : En intégrant une solution concrète et sociale dans leur démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
- Améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) : En réduisant les inégalités de genre et en diminuant les risques psychosociaux liés à la double charge professionnelle et personnelle.
Famirelay : Entre accessibilité et impact social
Proposée à 4,99 € par mois pour une bulle familiale, l’application permet à l’ensemble des proches aidants d’un utilisateur de bénéficier des services. Des offres spécifiques pour les entreprises, à partir de 1 € par mois par collaborateur (tarif dégressif selon le volume), facilitent son déploiement à grande échelle.
Famirelay se positionne comme un acteur clé dans l’accompagnement des aidants familiaux, en proposant une solution technologique adaptée aux réalités du terrain, tout en contribuant à une meilleure qualité de vie au travail et à une société plus solidaire.
Cet article a été publié par la Rédaction le