Formations et conseils

Intelligence Senior lance Opéra, une méthode de formation et d’animation pour répondre aux enjeux des résidences seniors et des EHPAD

Intelligence Senior, plateforme de services experte des plus de 50 ans en France, lance une nouvelle offre à destination des résidences seniors et des EHPAD. Disponible dès le 14 octobre sur le marché français, Opéra propose un programme de formation et des outils d’animations sur-mesure pour valoriser les équipes soignantes et impliquer les résidents dans les décisions et les activités du quotidien. En un mot, pour faire des établissements de repos de
véritables lieux de vie. Opéra répond ainsi aux enjeux d’un marché en croissance, pour les 21 millions de seniors et les 500 000 postes à pourvoir dans les métiers du Grand Âge d’ici 2030.

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Korian poursuit ses efforts de formation et de recrutement d’aides-soignants

Le recrutement est un objectif prioritaire pour le groupe Korian qui, comme l’ensemble du secteur, fait face à des besoins croissants de personnel soignant pour accompagner l’augmentation de personnes âgées en situation de dépendance. Dans ce cadre, le Groupe poursuit donc les initiatives permettant à leurs bénéficiaires d’envisager de nouvelles perspectives professionnelles, notamment avec le Programme Passerelles où une trentaine de collaborateurs Monoprix font leur rentrée en établissements et le CFA des métiers du soin, avec près d’une quinzaine d’Agents de Service Hôtelier Korian qui démarrent une formation d’aides-soignants en apprentissage.

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Journée Mondiale de Sensibilisation à la maltraitance des personnes âgées : découvrez la formation « Bientraitance » proposée par AMA Campus

La maltraitance des personnes âgées n’est malheureusement pas un mythe. Que les violences soient intrafamiliales ou au sien d’établissements, ce fléau représente un risque réel pour nos aînés qui peut avoir des conséquences, physiques et/ou psychologiques, lourdes. Cependant, contrairement aux idées reçues certaines maltraitances sont plus liées à de la « mal-connaissance » qu’à une réelle pulsion de nuire. Pour former les professionnels, analyser et comprendre les situations du quotidien, Réseau AMA , via son organisme AMA Campus, a développé une « Formation Bientraitance ».

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Le Gérontopôle des Pays de la Loire propose une formation pratique en gérontologie pour les futurs professionnels de la Silver Eco

Le Gérontopôle des Pays de la Loire continue sur sa lancée avec une nouvelle date, le 28 septembre 2021 à Nantes, pour sa formation pratique en gérontologie à destination des porteurs de projets, responsables d’entreprises ou créateurs qui souhaitent investir le marché des seniors, la « Silver Economie ».

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Professionnels de santé : la formation, préalable indispensable à une bonne appropriation de la télémédecine

La télémédecine représente un puissant outil de l’arsenal thérapeutique moderne, complémentaire à l’exercice en présentiel. La diversité des solutions implique toutefois de s’y former, afin de bien cerner leur périmètre d’utilisation et tirer profit de leur potentiel.

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Un jour, un lauréat : Interview de Thomas Balandret, fondateur de Toccata et lauréat de la catégorie RH/RSE/Formation

Le 17 décembre 2020, les Trophées SilverEco et du Bien-Vieillir 2020-2021 ont récompensé 12 lauréats et 3 prix « Coup de cœur ». La rédaction de SilverEco.fr les a rencontré. L’occasion d’échanger avec eux sur leur projet. Mais aussi, sur leurs actions, leurs ambitions et leur expérience SilverEco !

Lauréat dans la catégorie RH/RSE/Formation, Thomas Balandret est la fondateur de Toccata. Suite aux mesures de confinement, l’interview vidéo dédiée à nos lauréats n’a pas pu être réalisable. Cependant, découvrez ici ses motivations, ses actions, ses projets mais aussi son vécu de l’expérience SilverEco !

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Un rapport du Sénat encourage le maintien à domicile des personnes âgées : Comment répondre au manque d’auxiliaires de vie et à la qualité de leur formation ?

Publié le 25 mars 2021, le rapport du Sénat « Bien vieillir chez soi » préconise de renforcer le maintien à domicile des personnes âgées, y compris celles ayant perdu leur autonomie. Appartenant au Groupe Zephyr, Senior Compagnie, spécialiste de l’accompagnement à domicile des seniors et personnes en situation de handicap, milite depuis sa création pour ce même objectif. Pour répondre à une demande croissante, le Groupe Zephyr va prochainement ouvrir l’Ecole Zephyr afin de former leurs auxiliaires de vie, un métier plein d’avenir.

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Dans le cadre de la campagne « Un métier pour nous », la FNAQPA lance sa formation Agent de Service et d’Aide à la Vie Quotidienne en EHPAD

La crise sanitaire a permis de mettre en évidence de nombreuses problématiques concernant les séniors. Mais elle mis aussi l’accent sur le manque de personnel, pourtant indispensable, au sein des EHPAD. Pour pallier à ce manque de main d’œuvre, la FNAQPA et son département de formation GERONFOR ont lancé une formation socle d’agent de service et d’aide à la vie quotidienne en gérontologie.

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800 dirigeants d’établissement vont profiter du premier programme européen de formation et de développement des compétences mis en place par Korian

Les organisations déjà installées ont dû s’adapter suite à la crise sanitaire. Plusieurs champs d’actions ont été mis en avant : l’importance du collectif, le partage d’expérience ainsi que la nécessité du management local dans les établissements de secteur de la santé. L’objectif est d’établir une proximité bénéfique entre les résidents, leurs familles, les équipes et l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise.

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Isabelle Dryden, 99 ans, enseigne l’informatique au Canada !

Nous vous parlions récemment des grands-mères à qui nous souhaiterions tous ressembler ! Penchons nous sur le cas d’Isabella Dryden, une Manitobaine de 99 ans qui oeuvre dans l’enseignement depuis 80 ans.

Isabella Dryden a trouvé sa vocation et affirme haut et fort son amour pour la profession, resté intact depuis le début de l’exercice cette fonction, il y a 8 décennies.

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L’INPES publie un guide d’actions collectives en faveur du bien-vieillir

L’Institut national de prévention et d’éducation pour la santé (INPES) vient de publier le guide « Actions collectives « Bien vieillir » : Repères théoriques, méthodologiques et pratiques« .

Il a été réalisé avec un groupe de professionnels des régimes de retraite : la CNAV, la MSA, le RSI, l’AGIRC-ARRCO et l’IRCANTEC. Son objectif est de proposer des politiques de prévention pour améliorer la qualité de vie des personnes avançant en âge, d’informer et de sensibiliser les particuliers et les professionnels du champ des actions collectives, en harmonisant leurs pratiques.

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