Isabelle Dessales a été nommée directrice de la communication du Snitem, le Syndicat national de l’industrie des technologies médicales.
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Snitem : Isabelle Dessales nommée directrice de la communicationLire la suite »
Les formations SPS (soins aux professionnels en santé) se poursuivent pour construire le premier réseau national psychosocial en France.
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Amapa, entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) et marque médico-sociale du groupe DocteGestio, recrute et forme aux métiers de l’aide et du soin à la personne.
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[Emploi] Amapa recrute et forme aux métiers de l’aide et du soin à la personneLire la suite »
La Fédésap et KEDGE Business School s’associent pour proposer aux Entreprises de Services à la Personne, un Mastère de niveau I titre RNCP, Management des Structures d’Action Sociale et de Santé (MSAS), dont les modules seront dédiés au secteur des SAP. La prochaine promotion débutera le 12 novembre 2018 sur le Campus de Paris.
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L’INSEE a publié une étude sur l’emploi des seniors entre 2007 et 2017. Il en ressort que les seniors travaillent plus depuis 10 ans, et ont plus accès à des emplois à temps partiel et à durée limitée.
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Le service des statistiques du ministère du Travail (Dares) a publié fin juillet 2018 un rapport d’étude sur les mouvements de main-d’oeuvre des seniors entre 2001 et 2014.
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[Etude] Les mouvements de main-d’œuvre des seniors entre 2001 et 2014Lire la suite »
Le SYNERPA, 1ère Confédération du Parcours de la Personne âgée, annonce l’arrivée, le 20 août 2018, de Nicolas Pailloux comme Responsable du Pôle Domicile et Résidences Services Seniors du SYNERPA où il remplacera Guy Fontaine, qui a rejoint DocteGestio en février dernier.
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Nicolas Pailloux, expert en matière d’Aide à Domicile, rejoint le SYNERPALire la suite »
Le groupe Korian a signé un partenariat avec medGo, plateforme de gestion des remplacements pour les établissements de santé. Ce partenariat permettra de faciliter la gestion des remplacements de collaborateurs soignants et hôteliers.
La continuité des soins et de l’accompagnement des patients et résidents est une priorité absolue 24h / 24, 7 jours sur 7 au sein de ses cliniques et maisons de retraite. Pour faciliter la gestion des remplacements de collaborateurs soignants ou hôteliers, le temps notamment de formations ou congés, Korian rend la solution medGo accessible à l’ensemble de ses établissements.
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Rentrée universitaire 2018 : Le Syndicat national des ophtalmologistes de France (SNOF) déplore que seulement 155 postes aient été attribués à la spécialité de l’ophtalmologie.
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Rapport d’activité 2017 : DocteGestio se positionne comme le 1er acteur global de la santé, du médico-social et du tourisme social et familial en France.
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Jean-Christian Sovrano rejoint la FEHAP en qualité de Directeur de l’autonomie et de la coordination des parcours de vie.
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La startup CityZen Mobility recherche 300 Chauffeurs Compagnons pour accompagner les personnes âgées et fragilisées.
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Korian et l’UNML sont partenaires pour développer la formation et l’insertion professionnelle des jeunes dans les métiers du grand âge, avec 800 stages découvertes, 200 contrats d’alternance supplémentaires et 1 000 postes en CDI ouverts aux jeunes.
Le groupe Korian, leader européen des services de soins et d’accompagnement des seniors et l’Union Nationale des Missions Locales, représentant du réseau national d’accompagnement des jeunes vers l’emploi et l’autonomie, unissent leurs forces au travers d’un partenariat d’envergure nationale, le premier dans le secteur du grand âge. Son objectif, sur trois ans, est de favoriser la formation et l’insertion professionnelle des jeunes à ce jour éloignés de l’emploi.
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Jean-Luc Bordeyne est nommé Secrétaire Général du Conseil national de France de la Société de Saint-Vincent-de-Paul, qui accompagne tout au long de l’année les personnes isolées et fragiles.
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Leader dans les services à domicile et 6ème recruteur en France en 2017, O2 prévoit de recruter plus de 7 000 personnes en CDI d’ici la fin de l’année 2018. Dans ce cadre, O2 organise partout en France des « rencontres emplois » le mardi 5 juin, de 10h à 12h et de 14h à 16h. Les candidat(e)s intéressé(e)s pourront se rendre directement dans l’une de nos agences O2 ou postuler en ligne.
O2 recrute 7000 CDI en France : postulez le 5 juinLire la suite »
L’insertion dans le monde du travail pour des jeunes issus des quartiers défavorisés est souvent beaucoup plus difficile que pour ceux des « beaux quartiers ». Le stage d’observation de troisième est la première expérience en entreprise et la première vision du monde du travail. Celle qui peut aussi être à l’origine d’un projet professionnel et d’une vraie volonté de poursuivre ses études. Or, c’est malheureusement trop souvent une expérience négative pour ces jeunes qui ont de grandes difficultés à trouver un stage, parce qu’ils viennent de banlieue et que leurs parents n’ont pas les bons réseaux.
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Plan Banlieues : Les entreprises du Groupe Oui Care répondent à l’appel du PrésidentLire la suite »
Le Groupe DomusVi, troisième opérateur privé de services aux personnes âgées en Europe, annonce la nomination de Mathieu Fabre au poste de Directeur Administratif et Financier.
…Mathieu Fabre est nommé Directeur Administratif et Financier du Groupe DomusViLire la suite »
Depuis 12 ans, Family Sphere, spécialiste de la garde d’enfants à domicile, a lancé le concept des mamies nounous en recrutant aussi des retraitées pour s’occuper des bambins. Le réseau recrute, alors n’hésitez pas à postuler !
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Emploisenior.Net est une plateforme spécialisée dans la recherche d’emploi pour les seniors. Elle met en relation gratuitement les candidats seniors avec les recruteurs professionnels ou particuliers.
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Emploisenior.Net : une plateforme gratuite pour les plus de 50 ansLire la suite »
