Emploi

Il y a un peu plus d’un an, le collectif « Les Métiers du Grand Âge » initié par le SYNERPA, réalisait la campagne : « C’est la Vie ! ». Son objectif était de changer le regard des Français sur la vie en EHPAD. Cette année, plusieurs acteurs s’engagent une nouvelle fois pour mettre en lumière la diversité des métiers liés au Grand Âge et le dynamisme du secteur.

Le collectif « Les métiers du Grand Âge » lance sa nouvelle campagne pour valoriser la diversité des métiers et rendre le secteur plus attractifLire la suite »

Auxiliadom, société de services à la personne spécialisée dans l’aide à domicile de personnes âgées ou en situation de handicap, se positionne aujourd’hui comme un acteur fort du secteur. En pleine période de crise sanitaire, Auxiliadom continue d’oeuvrer quotidiennement pour le bien-être des seniors et renforce sa lutte contre l’isolement des personnes âgées.

Auxiliadom renforce sa lutte contre l’isolement des personnes âgées et recrute !Lire la suite »

L’« Opération 500 jobs étudiants Partage et Vie » est lancée ! Le pari gagnant-gagnant de la solidarité intergénérationnelle.

La Fondation Partage et Vie lance une campagne de recrutement à destination des étudiantsLire la suite »

Le Réseau APA, réseau d’entraide composé d’entreprises associatives de l’aide aux personnes, est un soutien fort pour les métiers de l’aide à domicile. Les 4 fédérations associatives du secteur espèrent interpeller les élus locaux et mettre la lumière sur ces professionnels encore trop peu entourés. Pour cela, tout en continuant son travail de terrain, le Réseau APA expérimente Domicile Valley. C’est le premier Centre de Formation d’Apprentis à l’aide à domicile en France.

Réseau APA expérimente Domicile Valley, le premier CFA à l’aide à domicileLire la suite »

La crise sanitaire a été un accélérateur de prise de conscience sur le manque de personnel soignant et d’accueil pour les personnes âgées. Ce manque trouve une première explication dans la difficulté de trouver des offres adaptées aux compétences précises des candidats parmi les processus de recrutement traditionnels.

Quand la tech œuvre pour l’emploi avec KeradomLire la suite »

Les seniors sont de plus en plus nombreux à se lancer dans l’entrepreneuriat ou à opter pour une reconversion professionnelle. Entre la maîtrise des nouvelles technologies, l’évolution rapides des métiers et les préjugés qui entourent les seniors, ces changements de voies ne sont pas faciles. C’est pourquoi l’association What’s Up Camille met en place différents programmes pour accompagner les seniors dans leurs démarches professionnelles.

What’s Up Camille met en place des programmes d’accompagnement pour la reconversion professionnelle des seniorsLire la suite »

Pour la rentrée de septembre 2020, le pôle Management, Santé & Ressources Humaines de l’INSEEC Paris enrichit son offre avec l’ouverture de deux nouveaux Masters dont l’un exclusivement dédié à la Silver économie : le Master Management & Marketing de la Silver Économie et le Master Management de la e-santé.

Formation : Ouverture d’un Master Management & Marketing de la Silver Économie à l’INSEEC ParisLire la suite »

Lancée il y a 12 ans, Seniors à votre Service, la première plateforme dédiée au recrutement des seniors en entreprise ou par des particuliers employeurs, a déjà aidé des milliers de personnes âgées dans leurs recherches d’emploi. Elle réuni aujourd’hui plus de 350 000 membres sur tout le territoire français et réalise plus de 8 500 mises en relation chaque mois.

Seniors à votre Service : la plateforme qui lutte contre la précarité des seniorsLire la suite »

Le Président de la République l’a dit : nous sommes en guerre ! La situation inédite à laquelle nous sommes confrontés appelle de nouvelles formes de solidarité. C’est aussi le message que semblent vouloir faire passer les seniors, ex professionnels des métiers de la santé, inscrits sur TeePy Job, la plateforme de l’emploi des seniors : beaucoup se disent prêts à apporter leur aide et leur expérience là où l’on aura besoin d’eux.

Solidarité en temps de crise : les seniors actifs prêts à se retrousser les manchesLire la suite »

Pour son quatrième tour de table en seulement trois ans, la plateforme d’emploi des seniors actifs lève 500K€, de quoi accélérer sa croissance et poursuivre sa stratégie de déploiement, en France et à l’international. Cette levée est aussi l’occasion de s’enrichir de l’expérience de ses investisseurs qui rejoignent le comité de direction de TeePy Job.

TeePy Job boucle une nouvelle levée de fonds et annonce ses ambitions pour 2021Lire la suite »

Les fêtes de fin d’année créent un pic d’activité dans beaucoup de domaines, un pic qui peut être problématique dans la restauration où l’on peine déjà à recruter des cuisiniers en temps normal. D’où la manne que représentent les seniors actifs inscrits sur la plateforme TeePy Job : fiables et expérimentés, ils constituent le renfort idéal.

Pénurie de cuisiniers pour le pic des fêtes : la solution TeePy JobLire la suite »