Aidants

L’aidant est également appelé proche aidant, aidant familial ou naturel.
Il s’agit du conjoint, concubin, PACS, ascendant, descendant… A noter que dans le cercle familial les personnes qui occupent ce rôle sont dans la grande majorité des femmes.

 

Ils/Elles apportent une aide humaine de manière non salariée. Auprès d’une personne dépendante ou en perte d’autonomie dans les actes et activités de la vie quotidienne. Ce statut est parfois très lourd à porter, des systèmes de répit ou « aide aux aidants » sont donc mis en place.

 

L’aidant professionnel est, quant à lui, formé pour fournir une aide au maintien à domicile de la personne aidée, dans le cadre par exemple des Services à la personne.

 

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L’actualité Silver économie des aidants et de l’aide aux aidants

Les fédérations de la branche de l’aide, des soins et des services à domicile adressent un lettre ouverte à l’intention du gouvernement

Suite à un projet de décret et d’arrêté, le Gouvernement souhaite remettre aux seuls EHPAD les rôles de coordinateurs et d’interlocuteur unique pour les personnes en perte d’autonomie qui ont besoin d’un accompagnement à domicile. Cette décision n’a pas été agréablement reçue par certaines entreprises, c’est pourquoi les fédérations de la branche de l’aide, des soins et des services à domicile (adédom, ADMR, FNAAFP/CSF, UNA) adressent une lettre ouverte à Jean Castex, Premier ministre, Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé, Brigitte Bourguignon, ministre déléguée chargée de l’Autonomie.

Stéphane Haussoulier, président du Conseil départemental de la Somme, se félicite des avancées issues de la Conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social

Je représentais l’Assemblée des Départements de France vendredi 18 février à la Conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social organisée à Paris par le Gouvernement. La revalorisation de 183 euros nets mensuels issus du Ségur à l’ensemble des personnels de la filière socio-éducative du secteur privé non lucratif y a notamment été annoncée.

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Aides à domicile du privé : les tout derniers oubliés du Ségur, d’après la Fédésap

Alors que le Premier ministre vient d’augmenter les salaires des travailleurs sociaux, les employeurs de la branche des Services à la Personne se disent prêts à signer un accord avec les partenaires sociaux visant à aligner les salaires des aides à domicile du secteur privé sur ceux de leurs homologues employés par les associations et les CCAS. À condition toutefois que l’État et les départements s’engagent à prendre en charge cette revalorisation comme ils l’ont fait pour les acteurs associatifs et publics.

Telegrafik intègre le suivi médical patient à sa plateforme pour une meilleure coordination des professionnels

Jusqu’ici présente sur des technologies orientées sur le médico-social, Telegrafik complète son offre avec l’intégration d’un volet médical. Elle devient ainsi la première plateforme à proposer un service complet basé sur la prévention, la sécurisation des patients, l’information en temps réel pour les personnels soignants et la coordination pluridisciplinaire pour améliorer le suivi des personnes âgées.

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Conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social : l’avenir des Centres de santé infirmiers s’éclaircit d’après les fédérations associatives

Lors de la conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social, le Premier ministre a annoncé le financement des surcoûts liés à la mise en œuvre de l’avenant 43 de la convention collective de l’aide, des soins, de l’accompagnement et des services à domicile (BAD) pour les soignants des Centres de santé infirmiers (CSI), grands oubliés des pouvoirs publics jusqu’alors.

Sommet vies d’infirmières par Charlotte K, 7 jours de conférences en ligne

Elles ont été en première ligne durant la crise sanitaire et elles restent présentes aux côtés des Français tout au long de leur vie : à l’hôpital, dans les Ephad, à domicile… les infirmières jouent un rôle fondamental pour préserver le bien-être et la sécurité des personnes. Or, le métier d’IDE (Infirmière Diplômée d’État) est un métier à part. Les horaires décalés, les congés qui peuvent sauter au dernier moment, les soins parfois difficiles, côtoyer la maladie et la mort. Pour aider les infirmières à atteindre l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle7 jours de conférences en ligne du 7 au 13 mars 2022

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Présidentielles 2022 : Lancement du Collectif des professionnels de l’aide et du soin à domicile pour des mesures concrètes

Si tous s’accordent à reconnaître que les Français souhaitent vivre et vieillir chez eux et cela quels que soient la maladie ou le handicap, force est de constater que nos politiques publiques et les choix des gouvernements successifs n’ont jamais pris le virage domiciliaire que nous attendons tous.

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Aide et soins à domicile : les iniquités de financement fragilisent les structures associatives et compromettent leur pérennité, d’après les fédérations associatives

Les 220 000 salariés du secteur non lucratif de l’aide et du soin à domicile ont bénéficié d’une revalorisation moyenne de plus de 16% de leur rémunération suite à l’entrée en vigueur de l’avenant 43 à la convention collective de la branche le 1er octobre dernier. D’après les fédérations associatives du secteur, ces revalorisations salariales ne sont pas totalement financées et les pouvoirs publics doivent très rapidement proposer des solutions pour assurer la pérennité de certains services auprès des personnes âgées, en situation de handicap et des familles qu’ils accompagnent.

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Le 1e janvier dernier, la nouvelle convention collective nationale est entrée en vigueur

La nouvelle convention collective nationale de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile est entrée en vigueur le 1e janvier dernier. Etendue par arrêté au journal officiel le 6 octobre dernier, dés lors, elle prend en compte l’ensemble des particuliers employeurs et salariés du secteur.

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Le Collectif Je t’Aide interpelle les candidat.es à l’élection présidentielle et leur soumet 10 propositions pour qu’aider ne rime plus avec s’épuiser

Aujourd’hui en France, 11 millions d’aidant.es effectuent un travail invisible et gratuit. Bien qu’ils participent pleinement à notre système de soin et de protection sociale, leur contribution, essentielle, n’est pas reconnue. Parce que l’aidance est une question fondamentalement politique, le Collectif Je t’Aide demande aux candidat.es à l’élection présidentielle de prendre dès aujourd’hui position publiquement pour les aidant.es, en s’engageant sur un dispositif de soutien national et leur soumet 10 propositions.

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Financement de l’avenant 43 : à l’approche des fêtes de fin d’année, les CSI toujours dans la tourmente

Acteurs indispensables de l’offre ambulatoire, les centres de santé infirmiers (CSI) et polyvalents (CSP) sont toute l’année les garants d’une bonne accessibilité territoriale des soins de premier, voire de second recours. Dans de nombreux territoires, ils constituent même le dernier service d’intérêt général apporté à la population.

Revalorisations des métiers du social et médico-social : le Groupe SOS s’engage

Engagé de longue date pour la revalorisation des métiers du social et médico-social, le Groupe SOS a, dès le début de la crise liée au Covid-19, participé aux consultations du Ségur de la Santé, puis de la mission Laforcade et prochainement aux discussions de la Conférence des métiers, à la fois en son nom et aux côtés des fédérations du secteur privé non lucratif. Si des avancées ont pu être obtenues, de nombreux métiers du social et du médico-social demeurent exclus de ces valorisations, et le Groupe SOS poursuit sa mobilisation.

Salariés aidants 2021 : les résultats de l’étude de l’Observatoire OCIRP

Les proches aidants (non professionnels) d’une personne âgée, en situation de handicap, ou atteinte d’une maladie chronique sont 8 à 11 millions en France. Salariés proches aidants : une question de société, une préoccupation croissante pour le monde du travail, un enjeu du dialogue social : branches professionnelles, entreprises, organisations syndicales et patronales.). D’après l’étude OCIRP/Viavoice « salariés aidants » 2021, présentés à l’occasion du 15ème Défi Autonomie à Saint Etienne, les 8 et 9 novembre derniers.

PLFSS 2022 : les acteurs restent sur leur faim

Ces derniers jours, l’essentiel des débats au Palais Bourbon ont porté sur la question cruciale de l’aide aux personnes âgées vulnérables dans notre pays. Si l’AD-PA conçoit que les mesures engagées dans le secteur du domicile (en particulier le tarif plancher) et celles sur la 5ème branche de la Sécurité sociale engagées en 2020 sont de nature à structurer le secteur, elle regrette pour autant le manque d’ambition du PLFSS illustré par le niveau des montants attribués à cette politique publique en 2022.