Le passage à la retraite est l’occasion de se doter d’une complémentaire santé individuelle adaptée à ses besoins d’aujourd’hui et de demain…
Changer de couverture santé, une nécessité…
Vous êtes salarié et vous partez en retraite ? Vous avez le droit de conserver le contrat collectif souscrit dans votre entreprise, à condition qu’il s’agisse d’un contrat obligatoire.
Cependant, si vous faites ce choix, vous devrez prendre en charge l’ensemble des cotisations puisque votre contrat se transformera alors en formule individuelle : vous ne bénéficierez plus de la quote-part employeur.
La fin de l’activité professionnelle est donc le moment opportun pour repartir sur de bonnes bases en matière de couverture santé… d’autant plus que les mutuelles collectives ne sont pas adaptées aux retraités. En effet, avec l’âge, les frais médicaux vont naturellement croissants et les couvertures dédiées aux salariés sont insuffisantes.
Il est donc essentiel de s’intéresser dès aujourd’hui au marché de la prévoyance individuelle pour vous doter d’une solution correspondant à votre « statut » de retraité.
Au préalable, pensez à définir le budget à allouer à votre nouvelle assurance santé. Pour déterminer vos capacités financières en la matière, n’hésitez pas à solliciter un bilan retraite. Au-delà de la question cruciale de la santé, cette étude approfondie vous permettra de connaître précisément vos droits en tant que retraité avec l’accompagnement d’un expert.
Mutuelle senior nouvelle génération, LA solution
La retraite est un nouveau départ, y compris pour votre couverture santé. Les mutuelles et assureurs l’ont bien compris et ont développé, au fil des années, des solutions ad hoc pour les retraités à travers des mutuelles seniors modernes et abordables, incluant des garanties sur mesure.
Par exemple :
- garantie hospitalisation renforcée : durée illimitée, couverture longue durée avec séjours en établissements de convalescence et rééducation,
- prise en charge optimisée des appareils auditifs, de l’optique et des soins dentaires,
- forfaits de cures thermales ou des consultations de médecine douce,
- services d’assistance: aide-ménagère, livraison de médicaments, téléassistance, garde des animaux de compagnie en cas d’hospitalisation…
Pour vous faciliter la tâche, votre nouveau partenaire en assurance se chargera de toutes les démarches administratives.
Il existe de nombreuses solutions sur le marché : comparez ! Et pensez à choisir un contrat complet et performant.
Un dernier conseil : anticipez la souscription de votre mutuelle individuelle bien avant votre départ à la retraite. Vous commencerez ainsi votre nouvelle vie l’esprit léger !
Cet article a été publié par la Rédaction le